Sophie Blain, M.Ps.

Année de pratique: 2000

J'accompagne des adultes et jeunes adultes aux prises avec différents enjeux personnels, académiques ou professionnels, tels que : stress, burnout, états anxieux ou dépressifs, problèmes relationnels, amoureux ou familiaux, perte de motivation au travail ou face aux études, questionnement professionnel ou vocationnel, difficultés d'adaptation au travail ou face aux études, transition de carrière, manque d'estime de soi ou de confiance en soi, difficultés de communication ou d'affirmation de soi, problèmes de gestion de temps, de procrastination, de méthodes de travail ou d'étude, difficultés au niveau de la conciliation travail-vie personnelle, etc..

J'offre des services de consultation et de coaching auprès de gestionnaires ou cadres d'entreprises aux prises avec différents problèmes humains et psychologiques au sein de leurs équipes de travail, affectant par conséquent la productivité, tels que : conflits, stress, problèmes de communication, perte de motivation, employés difficiles, absentéisme, problèmes de santé psychologique, retour au travail suite à absence pour problème psychologique, etc.. J'accompagne également les professionnels, gestionnaires et cadres dans le développement ou le perfectionnement de compétences professionnelles ou de gestion, ainsi qu'en gestion ou transition de carrière. Enfin, je prodigue de la supervision aux psychologues, psychothérapeutes ou professionnels de la relation d'aide en début de pratique.

Biographie

Après avoir complété mon baccalauréat en psychologie en 1994 et avoir ensuite oeuvré pendant plus de 3 ans en milieu communautaire à titre d'intervenante psychosociale et de coordonnatrice de programmes, j'ai terminé ma maîtrise en psychologie clinique et ai obtenu mon titre de psychologue en 2000. J'ai alors débuté ma pratique clinique privée, puis ai travaillé durant 9 ans au Centre de santé et de consultation psychologique et au Centre étudiant de soutien à la réussite de l'université de Montréal. De plus, de 2008 à 2010, j'ai occupé un poste de psychologue et de coordonnatrice d'un programme d'aide aux employés au sein de la fonction publique fédérale. Enfin, plus récemment, d'avril à octobre 2011, au sein d'une firme conseil en psychologie industrielle et en développement organisationnel, j'ai exercé des mandats d'évaluation de compétences professionnelles et de gestion et collaboré à des mandats de coaching auprès de gestionnaires, ainsi que de gestion de conflits auprès d'équipes de travail. Actuellement, outre ma pratique privée en psychologie clinique, j'offre des services de psychologie organisationnelle et de médiation, notamment pour les Services Organisationnels Spécialisés (S.O.S.) de Santé-Canada. Depuis 2009, je poursuis différentes formations en coaching de gestion et de transition de carrière, en développement organisationnel et en gestion de conflits/médiation en milieu de travail (médiatrice accréditée par l'IMAQ).